Dołącz do naszego zespołu
Aktualne oferty znajdziesz w podzakładkach pod blokiem Praca. Jeśli aktualnie nie widzisz żadnej oferty, a bardzo chcesz z nami pracować, wyślij zgłoszenie ze swoim CV i krótkim listem motywacyjnym na adres: recepcja@strzelecwroclaw.pl albo zadzwoń: +48 71 343 07 59.
Prosimy, żeby w zgłoszeniu nie podawać informacji o dotychczasowych zarobkach ani danych, o które nie pytamy, takich jak PESEL, stan cywilny czy dane o dzieciach.
Wysyłając do nas zgłoszenie na wolne stanowisko, przekazujesz swoje dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych Wrocławskiemu Centrum Kształcenia Olimpijskiego Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Na Grobli 16A, 50-421 Wrocław (dalej jako administrator). Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. Dane wymagane przepisami Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie prawa.
Pełną informację o przetwarzaniu danych, w tym o okresie przechowywania, odbiorcach i Twoich prawach, znajdziesz poniżej oraz TUTAJ.
Opcjonalna zgoda na przyszłe rekrutacje
Jeśli chcesz, żebyśmy mogli skontaktować się z Tobą również w sprawie przyszłych rekrutacji, dopisz w wiadomości e-mail: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Wrocławskie Centrum Kształcenia Olimpijskiego Sp. z o.o. w celu przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Jestem świadomy/świadoma, że niniejszą zgodę mogę wycofać w każdej chwili.”
Opcjonalna zgoda na dane dodatkowe
Jeśli w dokumentach podajesz dane szersze niż wymagane przepisami prawa pracy, np. zdjęcie, wystarczy, że prześlesz je do nas razem z aplikacją. Traktujemy to jako Twoją zgodę na ich przetwarzanie w bieżącej rekrutacji.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w rekrutacji
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Wrocławskie Centrum Kształcenia Olimpijskiego Sp. z o.o., ul. Na Grobli 16A, 50-421 Wrocław. Kontakt w sprawach danych: recepcja@strzelecwroclaw.pl, tel. +48 71 343 07 59.
- Przetwarzamy dane w następujących celach i na następujących podstawach:
- przeprowadzenie bieżącej rekrutacji, w zakresie danych wymienionych w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy, czyli: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia: art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22(1) Kodeksu pracy;
- przetwarzanie innych danych, które dobrowolnie podajesz w dokumentach aplikacyjnych (np. wizerunku): Twoja zgoda, art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażona przez przesłanie dokumentów z takimi danymi;
- uwzględnienie Twojej kandydatury w przyszłych rekrutacjach: Twoja odrębna, dobrowolna zgoda, art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń związanych z rekrutacją: nasz prawnie uzasadniony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO. - Odbiorcami danych mogą być podmioty, które świadczą na naszą rzecz usługi IT, hostingu i poczty elektronicznej. Dane kandydata, z którym zostanie zawarta umowa, przekazujemy biuru rachunkowemu, które prowadzi dla nas obsługę księgową.
- Dane z bieżącej rekrutacji przechowujemy do jej zakończenia, a następnie usuwamy je niezwłocznie. Jeśli wyrazisz zgodę na przyszłe rekrutacje, przechowujemy dane przez 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji albo do momentu wycofania zgody. Dane potrzebne do obrony przed roszczeniami przechowujemy do czasu ich przedawnienia.
- Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych (w zakresie, w jakim przetwarzamy je na podstawie zgody) oraz sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na naszym prawnie uzasadnionym interesie. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz też prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podanie danych wymienionych w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
- Nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany ani nie profilujemy kandydatów. Nie przekazujemy danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.