Приєднуйтесь до нашої команди

У «Стрельці» працює згуртована команда: дружня гостинність, сумлінність, пунктуальність і відкритість до людей. Ми розвиваємося, тож час від часу шукаємо працівників у готельному сервісі, продажах, на кухню, для обслуговування ресторанних залів і для кейтерингу.

Актуальні вакансії — у підрозділах під блоком Робота. Немає вакансій, але хочете працювати з нами? Надсилайте заявку з CV та коротким мотиваційним листом на: recepcja@strzelecwroclaw.pl або телефонуйте: +48 71 343 07 59.

У заявці, будь ласка, не вказуйте попередні заробітки та іншу інформацію, яку не просили (зокрема PESEL, сімейний стан, дані про дітей).

Подаючи заявку на посаду, ви передаєте персональні дані з документів для працевлаштування — Вроцлавському центру олімпійської підготовки Sp. z o.o., м. Вроцлав, вул. Na Grobli 16A, 50-421 Wrocław (далі — адміністратор). Адміністратор оброблятиме ці дані для проведення відбору. Дані, що вимагаються Трудовим кодексом, обробляємо на підставі права.

Повну інформацію щодо обробки даних, зокрема про строк зберігання, одержувачів та ваші права, ви знайдете нижче, а також ТУТ.

Необов’язкова згода на майбутні відбори
Якщо ви хочете, щоб ми могли зв’язатися з вами також щодо майбутніх відборів, додайте в електронному листі: «Я надаю згоду на обробку моїх персональних даних, що містяться в документах для працевлаштування, Вроцлавським центром олімпійської підготовки Sp. z o.o., з метою майбутніх відборів протягом 12 місяців. Я усвідомлюю, що цю згоду можна відкликати в будь-який момент».

Необов’язкова згода на додаткові дані
Якщо у документах ви надаєте дані ширші, ніж це вимагають положення трудового законодавства, наприклад фото, достатньо надіслати їх разом із заявкою. Ми розцінюємо це як вашу згоду на їх обробку в поточному відборі.

Повідомлення про обробку персональних даних під час

Відповідно до ст. 13 Регламенту ЄС 2016/679 (GDPR) від 27.04.2016 року повідомляємо, що:

Адміністратором ваших персональних даних є Вроцлавський центр олімпійської підготовки Sp. z o.o., вул. Na Grobli 16A, 50-421 Вроцлав. Контакт щодо даних: recepcja@strzelecwroclaw.pl, тел. +48 71 343 07 59.
Ми обробляємо дані для таких цілей і на таких правових підставах:
- проведення поточного відбору в межах даних, перелічених у ст. 22(1) § 1 Трудового кодексу, тобто: ім’я та прізвище, дата народження, контактні дані, освіта, професійна кваліфікація та опис попередньої зайнятості: ст. 6 абз. 1 літ. c GDPR у зв’язку зі ст. 22(1) Трудового кодексу;
- обробка інших даних, які ви добровільно надаєте в документах для працевлаштування (наприклад, зображення): ваша згода, ст. 6 абз. 1 літ. a GDPR, надана шляхом надсилання документів із такими даними;
- урахування вашої кандидатури в майбутніх відборах: ваша окрема, добровільна згода, ст. 6 абз. 1 літ. a GDPR;
- встановлення, висунення або захист вимог, пов’язаних із відбором: наш законно обґрунтований інтерес, ст. 6 абз. 1 літ. f GDPR.
Одержувачами даних можуть бути організації, які надають нам послуги у сфері ІТ, хостингу та електронної пошти. Дані кандидата, з яким буде укладено договір, ми передаємо бухгалтерському бюро, яке веде для нас бухгалтерський облік.
Дані з поточного відбору зберігаємо до його завершення, а потім видаляємо їх невідкладно. Якщо ви надасте згоду на майбутні відбори, ми зберігатимемо дані протягом 12 місяців після завершення відбору або до моменту відкликання згоди. Дані, необхідні для захисту від претензій, зберігаємо до закінчення строку їх давності.
У вас є право доступу до даних, їх виправлення, видалення, обмеження обробки, перенесення даних (у частині, в якій ми обробляємо їх на підставі згоди), а також заперечення проти обробки, що ґрунтується на нашому законно обґрунтованому інтересі. Ви можете відкликати згоду в будь-який момент без впливу на законність обробки, здійсненої до її відкликання. Також ви маєте право подати скаргу до Президента Управління з питань захисту персональних даних (вул. Stawki 2, 00-193 Варшава).
Надання даних, перелічених у ст. 22(1) § 1 Трудового кодексу, є необхідним, щоб узяти участь у відборі. Надання інших даних є добровільним.
Ми не приймаємо рішень автоматизовано та не профілюємо кандидатів. Ми не передаємо дані за межі Європейського економічного простору.